EĞİTİM SEN'DEN BANKALARIN PROMOSYON TEKLİFLERİNE TEPKİ
Eğitim Sen Muş Şube Başkanlığı, İl Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından yapılan banka promosyon ihalesinde bankalarca sunulan tekliflerin yetersiz olduğunu belirterek, söz konusu rakamların kabul edilemeyeceğini açıkladı.
Eğitim Sen Muş Şube Başkanı Muhammed Ali Taylan, İl Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından yapılan promosyon ihalesinde verilen tekliflerden dolayı bankalara tepki gösterdi. Taylan, bankalar tarafından verilen rakamların teklif edilmesini kabul etmenin mümkün olmadığını kaydetti.
Eğitim Sen Muş Şube Başkanı Muhammed Ali Taylan, 18 Aralık 2025 Perşembe günü Muş'ta gerçekleştirilen banka promosyon ihalesine ilişkin yazılı bir açıklama yaparak, eğitim çalışanlarına sunulan promosyon tekliflerinin kabul edilemez olduğunu söyledi. Taylan, ihale sürecinde bankalar tarafından sunulan rakamların ekonomik gerçeklerle örtüşmediğini ve eğitim emekçilerini hayal kırıklığına uğrattığını ifade etti.
"Teklifler Türkiye ortalamasının çok altında"
Başkan Taylan, Türkiye'nin birçok ilinde eğitim çalışanlarına 3 yıllık banka promosyonu kapsamında 90 bin TL ile 120 bin TL arasında ödeme yapıldığını hatırlatarak, Muş'ta görev yapan öğretmenler ve eğitim çalışanları için 30 bin, 40 bin ve 60 bin TL gibi rakamların teklif edilmesini kabul etmenin mümkün olmadığını dile getirdi. Sunulan bu rakamların, emeğin karşılığını yansıtmadığını belirten Taylan, bu durumun açık bir değersizleştirme anlamına geldiğini vurguladı.
"Hayat pahalılığı göz ardı ediliyor"
Artan hayat pahalılığı, yüksek enflasyon, barınma ve temel ihtiyaçlardaki ciddi fiyat artışlarının göz önünde bulundurulmadığını belirten Taylan, bankaların sunduğu tekliflerin ne vicdani ne de adil olduğunu söyledi. Aynı görevi yapan ve aynı sorumlulukları taşıyan eğitim çalışanlarının, yalnızca görev yaptıkları il veya ilçe nedeniyle daha düşük promosyonlara mahkûm edilmesinin eşitlik ve adalet ilkeleriyle bağdaşmadığını ifade etti.
"Promosyon bir lütuf değil, emeğin karşılığıdır"
Banka promosyonlarının bir iyilik ya da lütuf olmadığını vurgulayan Taylan, bu ödemelerin bankaların yıllar boyunca eğitim çalışanlarının maaşları üzerinden elde ettiği kârların doğal bir karşılığı olduğunu kaydetti. Bankaların kârlarını artırırken eğitim çalışanlarını yok sayamayacağını belirten Taylan, promosyon tutarlarının bu gerçeklik üzerinden değerlendirilmesi gerektiğini dile getirdi.
"Parçalı ihale sistemi pazarlık gücünü düşürüyor"
Açıklamada promosyon ihalelerinin yalnızca il millî eğitim müdürlükleriyle sınırlı tutulmasının önemli bir sorun olduğuna dikkat çekildi. Taylan, ilçelerde görev yapan eğitim çalışanlarının bu nedenle daha düşük promosyonlara mahkum edildiğini belirterek, il ve ilçe millî eğitim müdürlüklerinin birlikte dâhil edileceği ortak ve bütüncül bir promosyon anlaşmasının banka karşısında pazarlık gücünü artıracağını söyledi.
İl merkezinde görev yapan bir eğitim çalışanı ile ilçede görev yapan bir eğitim çalışanı arasında promosyon açısından fark yaratılmasının kabul edilemez olduğunu vurgulayan Taylan, ilçelerde görev yapan eğitim çalışanlarının zor coğrafi koşullarda, ulaşım ve barınma sorunlarıyla mücadele ettiğini ve buna rağmen daha düşük promosyonlara mahkûm edilmemesi gerektiğini ifade etti.
Talepler sıralandı
Eğitim Sen Muş Şube Başkanı Muhammed Ali Taylan, açıklamasında eğitim çalışanlarının banka promosyonlarına ilişkin taleplerini de dile getirdi. Taylan, bankaların promosyon ihalelerine Türkiye genelinde oluşan ortalama rakamları esas alarak, ciddi, adil ve gerçekçi teklifler sunması gerektiğini belirterek, promosyon ihalelerinin parçalı ve dağınık şekilde değil, il ve tüm ilçe millî eğitim müdürlükleri birlikte dâhil edilerek, tek elden ve güçlü bir şekilde yapılmasının önemine dikkat çekti.
Nakit ödemenin yanı sıra eğitim çalışanlarını zorlamayacak koşullarda, taksitli ve faizsiz kredi imkânlarının da sunulması gerektiğini ifade eden Taylan, yapılacak promosyon sözleşmelerinde ise geri ödeme, cayma bedeli ya da benzeri herhangi bir şartın yer almaması gerektiğini vurguladı.
"Merkezi promosyon sistemi zorunlu hale gelmeli"
Taylan ayrıca Milli Eğitim Bakanlığı'nın banka promosyon anlaşmalarını diğer bakanlıklarda olduğu gibi merkezi bir sistemle yapmasının bu sorunun kalıcı çözümü için zorunlu hale geldiğini ifade ederek, yetkililerin bu konuda çalışma başlatması gerektiğini vurguladı.
"Eşit haklar için mücadele sürecek"
Eğitim çalışanlarının bugüne kadar her koşulda fedakârlık yaptığını ve ülkenin geleceğini yetiştirdiğini belirten Taylan, fedakârlık adı altında sürekli görmezden gelinmeyi ve adaletsiz uygulamalara maruz kalmayı kabul etmediklerini söyledi. Muş'ta ve ilçelerinde görev yapan tüm eğitim çalışanlarının, Türkiye'nin diğer illerindeki meslektaşlarıyla eşit haklara sahip olduğunu dile getiren Muhammed Ali Taylan, il ve ilçe ayrımı yapılmaksızın adil ve güçlü bir promosyon anlaşması sağlanana kadar mücadeleyi kararlılıkla sürdüreceklerini belirterek, sürecin her aşamasında eğitim çalışanlarının sesi olmaya devam edeceklerini ifade etti.