BARIŞAN: “ÇARPIK ÜCRET TABLOSUNA İZİN VERMEDİK”
Memur-Sen Muş İl Temsilcisi Mahir Barışan, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde adalet ve dengeyi sağlamayan teklifleri kabul etmediklerini vurguladı. Memur ve emeklilerin haklarını korumak için kararlı bir mücadele yürüttüklerini açıkladı.
Memur-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin uzlaşmazlıkla sonuçlandığını duyurdu. Sendika, memurlar ve emeklilerin haklarını korumak için kararlı bir mücadele yürüttüklerini belirtti.
Memur-Sen Muş İl Temsilcisi Mahir Barışan, yaptığı açıklamada, memurların ve emeklilerin yaşanabilir ekonomik düzeye kavuşmaları, sosyal refaha ulaşabilmeleri ve gelirde adalet ile ücrette denge sağlanması için yetkili konfederasyon olarak yürüttükleri 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin Kamu İşvereninin uzlaşıdan uzak tavrı nedeniyle uzlaşmazlıkla sonuçlandığını ifade etti.
Taleplerin sunulması ve reddedilen teklifler
Barışan, “Memur-Sen olarak, 24 Temmuz’dan bu yana kamu görevlilerinin birikmiş sorunlarını çözmenin, adaleti sağlamanın ve çarpık ücret skalasını düzeltmenin adresinin Toplu Sözleşme Masası olduğunu ısrarla ifade ettik. Ancak Kamu İşveren Heyeti, memurun sesine ve emeklinin mağduriyetine kulağını kapattı. Tekliflerde adalet ve denge yoktu, sorunlara çözüm getirmeyen bütün teklifleri reddettik ve kabul etmedik. Hiç kimse sebebi olmadığımız sorunların sahibi olmamızı bizden bekleyemez. Bu nedenle tekliflerin altına imzamızı atmadık” dedi.
Mücadele süreci ve eylemler
Toplu sözleşme sürecinde Memur-Sen’in samimi, kararlı ve şeffaf bir mücadele yürüttüğünü belirten Barışan, “Emeğin hakkını savunma noktasında önemli bir irade ortaya koyduk. Örgütlü gücümüzü eylemliliğe dönüştürdük. 81 ilde basın açıklamaları gerçekleştirdik. 11 sendikamız Ankara’da farklı noktalarda eylemler yaptı. Sosyal medya gündeminde 6 gün boyunca memur sözleşmeleri ilk sırada yer aldı. Türkiye genelinde yüzbinlerce kamu görevlisinin katılımıyla iş bırakıldı, memur ve emekli hayat bulsun diye hayat durduruldu” ifadelerini kullandı.
Ankara’daki büyük miting
Barışan, Ankara’da gerçekleştirilen mitinge de değinerek, “25 bin emekçinin coşkulu katılımıyla sendika tarihinin en büyük mitingini yaptık. Ardından Maliye Bakanlığı’na yürüyerek ‘hak, emek, adalet’ diyerek taleplerimizi haykırdık. Ağustosun bunaltıcı sıcağında meydanlara koşan, tehditlere aldırmadan iş bırakan tüm üyelerimize ve teşkilatlarımıza yürekten teşekkür ediyorum” dedi.
Sendikal diyalog ve uzlaşı çabaları
Barışan, bu dönemde sendikal mücadeleyi bir adım daha ileri taşıdıklarını belirterek, “Süreç başlamadan masada bulunan üç konfederasyon başkanı olarak bir araya geldik. Süreç boyunca iletişim halinde olduk. Bakanla ortak görüşme yaptık, yetersiz tekliflere ortak tepki verdik. Ayrı meydanlarda da olsa aynı itirazı yükselttik. Keşke uzlaşma olmuş olsaydı da, Maliye Bakanı ve Heyet Başkanı’na teşekkür edebilseydik” dedi.
Uzlaşmazlık ve sürecin değerlendirilmesi
“İlk oturumu 28 Temmuz’da başlayan süreç, tekliflerimizin sunulmasından 28 gün sonra uzlaşmazlıkla sonuçlandı” diyen Barışan şu ifadeleri kullandı, “Biz pazarlığın sürmesi ve uzlaşının sağlanması için elimizden geleni yaptık. Hizmet kollarında sendikaların mücadelesi sonuç verdi ve sendikaların tümü toplu sözleşme imzaladı. Genele ilişkin görüşmelerde, oransal zam, taban aylığa zam, refah payı, kira yardımı, bayram ikramiyesi, eş ve çocuk yardımı gibi temel konularda uzlaşma sağlanamadı. Ancak mühendislerden akademisyenlere, şube müdürlerinden şef ve amirlere, avukatlardan uzmanlara kadar birçok konuda uzlaşılan maddeleri Sayın Bakan ile imzaladığımız toplantı tutanağına kaydettik.”
Çarpık tablo ve memur hakları
Barışan, uzlaşmazlığın nedenlerini şöyle açıkladı: “Kamu ücret rejimi eski Türkiye’ye döndü. Amir mahiyetindekiler, daha düşük ücret alır hâle geldi. Farklı statüde aynı işi yapan çalışanlar arasındaki makas memurun lehineyken aleyhine döndü. Bunu kabul etmek, sineye çekmek, meşrulaştırmak sendikacılığa ve kamu görevlisine ihanet olurdu. Bu çarpık tabloyu herkesin bilmesini sağladık, haykırdık. Kamuda çalışma huzuru bozulmuş, iş barışı zedelenmiştir” dedi.
Yasa eleştirisi ve çözüm çağrısı
“Artık 4688 sayılı yasa miadını doldurmuş, çözümün odağı olmaktan çıkmış ve sorun üreten bir hale gelmiştir. 8 toplu sözleşmenin dördünde uzlaşabildik, dördünde uzlaşamadık. Bu sorunlu yasa bir an önce değişmelidir” diyen Barışan, hakem sürecine güvenlerinin olmadığını ve geçmişte adaletsiz kararlar verildiğini de vurguladı.
Son mesaj ve mücadele kararlılığı
Barışan sözlerini şöyle tamamladı: “Bizim için atılacak yeni bir adım kalmadı. Yedi milyona yakın memur ve emekli için yapılabilecek bir şey varsa, inisiyatif hükümettedir. Hala üç gün var. Memurun beklentileri karşılansın, umutsuzluk umuda dönüşsün. Ortaya çıkan duruma ne rızamız ne de tahammülümüz var. Mücadelemiz ve itirazımız devam edecek. Teşekkür ediyoruz.”
