BARIŞAN, “MEMURU MEÇHULE BIRAKAN YOLU SEÇMEYİZ”
Memur-Sen, toplu sözleşmede uzlaşı sağlanan kazanımları belirsizliğe bırakmayacaklarını açıkladı. Hakeme üye gönderilmeyerek Meclis’e taşınması yönündeki çağrılara karşı durduklarını vurguladılar.
Memur-Sen Muş İl Temsilcisi ve Eğitim-Bir-Sen Şube Başkanı Mahir Barışan, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecine ilişkin yaptığı açıklamada, kamu işvereninin tutumunun uzlaşmazlıkla sonuçlandığını belirterek, memurun kazanımlarını belirsizliğe bırakmayacaklarını vurguladı.
Barışan, toplu sözleşme görüşmelerinde genele ilişkin kısımda kamu işvereninin memuru ve emekliyi yok sayan bir tutum sergilediğini ifade etti. Görüşmelerin bu nedenle uzlaşmazlıkla sonuçlandığını dile getiren Barışan, üzerinde uzlaşılan 58 maddenin toplantı tutanağına kaydedildiğini söyledi.
Hakem sürecine geçiş
Memur-Sen olarak Hakem Kurulu’na başvurmadıklarını belirten Barışan, buna rağmen kamu işveren tarafının süreci Hakem’e taşıdığını kaydetti. Bazı kesimlerin Memur-Sen’in Hakem’e üye göndermeyerek konuyu Meclis’e taşıması gerektiğini dile getirdiğini aktaran Barışan, bu görüşleri ayrıntılı şekilde değerlendirdiklerini ifade etti.
58 madde kazanım riske atılmayacak
Yapılan değerlendirmelerde, Hakem Kurulu’na üye verilmemesi durumunda uzlaşılan 58 maddenin yok sayılacağını vurgulayan Barışan, “Bu durumda önceki kazanımlarımızın akıbeti de belirsizliğe mahkûm edilecekti. Bu tablo kamu görevlilerinin aleyhine olacaktı” dedi.
Barışan, üzerinde uzlaşı sağlanan 58 madde içerisinde şube müdürlerinden şeflere, mühendislerden uzmanlara, Genel İdare Hizmetlerinden Yardımcı Hizmetlere kadar birçok unvan için gelir artışını sağlayacak düzenlemelerin bulunduğunu hatırlattı.
Meclis seçeneği belirsiz
Toplu sözleşmenin Meclis’e taşınması halinde söz konusu maddelerin akıbetinin meçhul olacağını kaydeden Barışan, Meclis’in toplantı tutanağındaki tüm maddeleri dikkate alarak karar vermeyeceğinin açık olduğunu dile getirerek, “Kamu görevlilerinin hak ve menfaatlerini bir meçhule bırakmak Memur-Sen olarak uygun görmediğimiz bir hamledir” ifadelerini kullandı.
Sorumluluk vurgusu
Kamuoyunda yönlendirici açıklamalar yapan bazı kesimlerin toplu sözleşme sürecinin detaylarından habersiz olduğunu ya da öyle davranmayı tercih ettiğini söyleyen Barışan, “Biz sorumluluk makamında oturan yetkili sendika olarak meseleye tepkisellikle değil akıl ve mantıkla bakıyoruz. İnce eleyip sık dokuyarak hareket ediyoruz. Mutabakata varılan 58 maddeyi kazanıma dönüştürmek için Kurul’da mücadele veriyoruz” dedi.
Sendikal tecrübe
Meselenin boyutlarını bilinçli olarak görmezden gelen ve kitleyi yanlış bilgilendiren açıklamaları dikkate almadıklarını söyleyen Barışan, Memur-Sen’in sendikal tecrübesine dikkat çekerek, “Kimse bize sendikacılığı nasıl yapacağımızı öğretmeye kalkışmasın. Bizim sorumluluğumuz üyelerimize ve toplu sözleşme masasında temsil ettiğimiz kamu görevlilerinedir” ifadelerini kullandı.
Yasa değişikliği talebi
Yaşanan sorunların temel kaynağının mevcut sendika yasası olduğunu ifade eden Barışan, adil bir pazarlığın ve tarafsız bir Hakem Kurulu’nun bu yasa değişmeden mümkün olmadığını belirtti ve yeni bir sendika yasasının ivedilikle çıkarılması gerektiğini vurguladı.
“Memuru meçhule bırakmayacağız”
Memur-Sen olarak kamu görevlilerinin hak ve menfaatlerini her koşulda savunmaya devam edeceklerini belirten Barışan, açıklamasını “Kimse bizden memuru meçhule bırakan yolu seçmemizi beklemesin” sözleriyle tamamladı.
