EĞİTİM-BİR-SEN BAŞKANLAR KURULU BİLDİRGESİ YAYINLANDI
Eğitim-Bir-Sen’in 64. Başkanlar Kurulu Bildirgesi yayımlandı. Toplantıya katılan Muş Şube Başkanı Mahir Barışan, kamu görevlilerinin sosyal, ekonomik ve özlük haklarının geliştirilmesi için mücadele mesajı verdi. Bildirgede Gazze ve Doğu Türkistan’daki zulme karşı da güçlü vurgular yer aldı.
Eğitim-Bir-Sen 64. Başkanlar Kurulu Toplantısı Ankara’da gerçekleştirildi. Toplantıya Eğitim-Bir-Sen Muş Şube Başkanı Mahir Barışan da katıldı. Toplantıda, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesi yürütülen çalışmalar, eğitim çalışanlarının talepleri ve güncel gelişmeler kapsamlı şekilde ele alındı.
Genel Başkan Ali Yalçın, toplantının açılışında yaptığı konuşmada sendikanın yürüttüğü çalışmalar, eğitim gündemi ve ülke meseleleri üzerine değerlendirmelerde bulundu. Üye sayısını 7 bin artıran şube başkanlarına ve teşkilatlara teşekkür eden Yalçın, önümüzdeki dönemde toplu sözleşme sürecine daha güçlü bir hazırlıkla girileceğini vurguladı.
Ortak akıl, ortak mücadele
Milli eğitim camiasının ve yükseköğretimde çalışan kamu görevlilerinin sorunları ve çözüm önerileri masaya yatırılırken, teşkilatın başarılı uygulamaları da paylaşıldı. Toplantı, Eğitim-Bir-Sen’in düzenlediği iki önemli etkinliğin çıktılarının değerlendirilmesiyle devam etti. “Türkiye’de Yükseköğretimin Yeniden Yapılandırılması Uluslararası Kongresi” ile “Aile ve Medya: Dijital Çağda Küresel Perspektifler Uluslararası Aile Sempozyumu” toplantıda önemli gündem başlıkları arasında yer aldı.
Bildirgede net mesajlar
Toplantı sonunda yayımlanan 64. Başkanlar Kurulu Sonuç Bildirgesi’nde hem eğitim çalışanlarının hakları hem de ulusal ve küresel düzeyde yaşanan sorunlara yönelik net mesajlar verildi. Bildirgede; insan hakları ihlalleri, şiddet ve baskıya karşı çıkılacağı, kazanımların korunması ve yeni haklar için mücadelenin süreceği belirtildi.
Anayasa değişikliği çalışmalarında sendikal hakların genişletilmesinin zorunluluğuna dikkat çekilen bildirgede, çalışma hayatına dair hükümlerin ILO normlarına ve evrensel sendikal değerlere uygun hale getirilmesi gerektiği vurgulandı.
Kamu görevlilerine duyarlılık çağrısı
Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesi kamu işveren heyetine de çağrıda bulunulan bildirgede, sabit gelirli kamu görevlilerinin artan hayat pahalılığı karşısında korunması gerektiği vurgulandı. Bildirgede, eğitim çalışanlarının sosyal ve ekonomik haklarının geliştirilmesinin eğitimin niteliğini artıracağı ve ülkenin kalkınmasına doğrudan katkı sunacağı ifade edildi.
Zulme karşı ses yükseldi
Gazze ve Doğu Türkistan başta olmak üzere dünyanın birçok bölgesinde yaşanan zulüm ve soykırımlar da bildirgede yer aldı. Siyonist rejimin Gazze’de yürüttüğü insanlık dışı saldırılar lanetlenirken, dünyanın bu vahşet karşısında sessiz kalmaması gerektiği vurgulandı. Doğu Türkistan’da yaşanan insan hakları ihlalleri de sert şekilde kınandı.
Toplantı sonunda yayımlanan 14 maddelik bildirgede şu ifadelere yer verildi: 64. Başkanlar Kurulu Sonuç Bildirgesi’nden öne çıkan 14 madde: Temel insan hakları korunmalıdır. Dünyanın farklı bölgelerinde yaşanan zulümlere karşı sesini yükseltmek insanlık görevidir. Temel insan haklarının korunması, adil bir uluslararası düzenin kurulması için tüm insanlığı harekete geçmeye çağırıyoruz.
Gazze’deki soykırıma karşı çıkmak insanlık görevidir. İsrail'in 7 Ekim’den bu yana sürdürdüğü saldırılar açık bir soykırımdır. İnsanlık vicdanı bu zulme daha fazla sessiz kalmamalıdır. Eğitim-Bir-Sen olarak bu zulmü lanetliyoruz.
Doğu Türkistan’daki insanlık suçlarına son verilmelidir. Uygur Türklerine yönelik baskı, asimilasyon ve soykırım politikalarına karşı uluslararası kamuoyunu duyarlı olmaya davet ediyoruz. Tüm insanlık bu zulme karşı ses yükseltmelidir.
Terörle mücadele samimi ve kararlı yürütülmelidir. Terörün her türlüsüyle mücadelede tutarlılık ve samimiyet esastır. Çift taraflı standartları kabul etmiyoruz. Tüm devletleri terör örgütlerine karşı net ve tavizsiz bir duruşa çağırıyoruz.
Yeni Anayasa sendikal hakları güvence altına almalıdır. Yeni anayasa çalışmaları, sendikal hakların geliştirilmesini ve güvence altına alınmasını sağlamalıdır. Anayasa, özgürlükçü ve sivil bir yaklaşımla hazırlanmalıdır.
Kamu personel sistemi adalet ve liyakat temelinde yeniden yapılandırılmalıdır. Mevcut sistem kamu görevlileri arasında eşitsizliklere neden olmaktadır. Görevde yükselme, atama ve terfilerde objektif kriterler esas alınmalıdır.
Aile yapısını koruyacak anayasal düzenlemeler yapılmalıdır. Aile, toplumun temelidir. Ahlaki ve kültürel değerlerin korunması için ailenin anayasal güvence altına alınması zorunludur. Eğitim sistemi de bu doğrultuda yapılandırılmalıdır.
Kamu görevlilerinin alım gücü korunmalı, refah payı verilmelidir. Ekonomik dalgalanmalara karşı memurun alım gücü korunmalıdır. Maaş artışlarına refah payı eklenmeli ve vergi adaleti sağlanmalıdır.
4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu ILO normlarına uygun hale getirilmelidir. Sendikal hakların genişletilmesi için bu yasal düzenleme güncellenmelidir. Grev hakkı başta olmak üzere toplu pazarlık gücü artırılmalıdır.
Toplu sözleşme gerçek anlamda sosyal sözleşmeye dönüştürülmelidir. Toplu sözleşmeler, yalnızca mali kazanımlar değil, çalışma hayatının tüm yönlerini kapsayan adil bir sözleşmeye dönüşmelidir. Masada alınan kararların bağlayıcılığı güçlendirilmelidir.
Ücret adaleti sağlanmalı, gelir dağılımı dengelenmelidir. Aynı işi yapan personel arasında ücret uçurumu kabul edilemez. Kamuda ücret politikası eşit işe eşit ücret anlayışıyla düzenlenmelidir.
Eğitim çalışanlarının talepleri dikkate alınmalıdır. Öğretmenler başta olmak üzere tüm eğitim çalışanlarının özlük, sosyal ve ekonomik hakları iyileştirilmelidir. Eğitimde niteliğin artırılması için çalışanların motivasyonu yüksek olmalıdır.
Barış, adalet ve eşitliğe dayalı küresel sistem inşa edilmelidir. Küresel düzeyde adaleti esas alan, eşitliğe dayalı, barışçıl bir düzenin kurulması insanlığın ortak hedefi olmalıdır. Mazlum coğrafyaların sesi duyulmalıdır.
Eğitim-Bir-Sen, yetkili sendika olmanın sorumluluğuyla mücadelesine devam edecektir. Eğitim-Bir-Sen, yerelden evrensele uzanan sendikal vizyonuyla, üyelerinin hakkını savunmayı ve toplumun sesi olmayı sürdürecektir.
“Bildirge, kamu çalışanlarının taleplerinin sesi oldu”
Toplantıya Muş’u temsilen katılan Eğitim-Bir-Sen Muş Şube Başkanı Mahir Barışan, bildirgeye dair yaptığı değerlendirmede, “Bu 14 madde, yalnızca bir sendikal bildirge değil, aynı zamanda bir toplumsal sorumluluk çağrısıdır. Kamu görevlilerimizin karşı karşıya olduğu sorunlara çözüm üretecek güçlü bir iradenin beyanıdır” dedi.
Barışan, özellikle Gazze ve Doğu Türkistan vurgularının insan hakları temelinde dikkatle işlendiğini belirterek, "Bu bildirgeyle sendikamız hem ülkemizde hem dünyada adalet, özgürlük ve insan onuruna saygılı bir düzenin tesisi için durduğu yeri açıkça ortaya koymuştur" dedi.
