VURAR, “SORUNLARIN ÇÖZÜLMESİ, NİTELİKLİ SAĞLIK HİZMETİNİN KALİTESİNİ ARTIRACAKTIR”

Sağlık-Sen Muş Şube Başkanı Fehmi Kuzey Vurar, sağlık çalışanlarının sorunların çözülmesi için mücadelelerine devam ettiklerini söyledi.

SAĞLIK 12.04.2023 16:05:00
VURAR, “SORUNLARIN ÇÖZÜLMESİ, NİTELİKLİ SAĞLIK HİZMETİNİN KALİTESİNİ ARTIRACAKTIR”

VURAR, “SORUNLARIN ÇÖZÜLMESİ, NİTELİKLİ SAĞLIK HİZMETİNİN KALİTESİNİ ARTIRACAKTIR”

Sağlık-Sen Muş Şube Başkanı Fehmi Kuzey Vurar, sağlık çalışanlarının sorunların çözülmesi için mücadelelerine devam ettiklerini söyledi.

 

 

Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası (Sağlık-Sen) Muş Şube Başkanı Fehmi Kuzey Vurar, sağlıkçıların görevlerini en iyi şekilde yapmaları için bazı taleplerin yerine getirilmesi gerektiğini belirtti.

Vurar, konu ile ilgili olarak yapmış olduğu açıklamasında şunları dile getirdi; “Sağlık-Sen olarak sağlık çalışanlarımızın yaşadığı sorunların çözülmesi için mücadelemizi sürdürüyoruz. Yetkililerle görüşmeler gerçekleştiriyor, sorunların ne denli büyük olduğunu anlatıyor ve bu bağlamda çözüm önerilerimizi paylaşıyoruz. Sorunların çözülmesi ve taleplerin karşılık bulması hem sağlık çalışanlarımızın yüzünü güldürecektir hem nitelikli sağlık hizmetinin kalitesini daha da artıracaktır. Can kurtarmak için can vermekten çekinmeyen sağlık çalışanlarının fedakarlıklarının, mücadelelerinin, gayretlerinin görmezden gelinmesine karşıyız. Hep söylediğimiz gibi; çünkü sağlık ekip işidir, bu hizmeti sunan sağlık çalışanları da bir vücudun organları gibi bütündür. Bu bağlamda; Kamu çalışanlarının mali kayıplarının giderilmesi için seyyanen zam yapılmalıdır. Kamu çalışanlarına bayram ikramiyesi verilmelidir. 1. dereceye yükselen tüm kamu çalışanlarına 3600 ek gösterge verilmelidir. Adli Tıp Kurumu’nda görev yapan sağlık çalışanlarının ek ödeme tavan oranları düşük kalmıştır. Bu nedenle adli tıp çalışanlarının ek ödemeleri ve ek ödeme tavan oranları artırılmalıdır. Sağlık Bakanlığı merkez teşkilatı, Türkiye Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğü, Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu çalışanları ile araştırmacı kadrosunda görev yapan sağlık çalışanlarının ek ödeme mağduriyeti giderilmelidir. Bu kurumlarda görev yapan çalışanların sabit ek ödemeleri yüzde 20 artırılmalı ve teşvik ödeme verilmelidir. Yakın zamanda afet bölgesinde görev yapan aile hekimi ve aile sağlığı çalışanlarının ücretleriyle ilgili düzenleme yapıldı. Aynı düzenleme afet bölgesinde görev yapan hem depremzede hem de bölgeye geçici görevlendirilen diğer sağlık çalışanları için de yapılmalıdır. Aile hekimi ve aile sağlığı çalışanlarının düşük kalan destek ve teşvik ödeme oranları artırılmalıdır. Genel idari hizmetler ve yardımcı hizmetler sınıfı ile lise mezunu sağlık hizmetleri sınıfının ek ödeme tavan oranları artırılmalıdır. Yardımcı hizmetler sınıfı kaldırılarak mevcut çalışanların genel idari hizmetler sınıfına geçirilmesi sağlanmalıdır. Üniversite hastanelerinde görev yapan çalışanların yer değişikliği talepleri karşılanmalıdır. Teknik hizmetler sınıfında çalışanların ve mühendislerin kariyerlerine uygun ekonomik ve özlük haklarında iyileştirici düzenlemeler yapılmalıdır. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı çalışanlarına ödenen sosyal hizmet tazminatının oranı artırılmalı ve kapsamı genişletilmelidir” ifadelerini kullandı.

İlginizi Çekebilir

ULUSLARARASI ÇOCUKLUK ÇAĞI KANSERİ GÜNÜ’NDE ERKEN TANI VURGUSU

KARLA KAPANAN YOLDA SAĞLIK İÇİN SEFERBERLİK

MUŞ’TA İÇME SUYU ALARMI: “DİŞLERİNİZİ DAHİ FIRÇALAMAYIN” UYARISI

HASKÖY DEVLET HASTANESİ’NDE DİYALİZ HİZMETİ BAŞLADI

ZOR VAKA MUŞ’TA ÇÖZÜLDÜ: KULAK KELOİDİNE ÖZEL CERRAHİ MÜDAHALE

2025’TE MUŞ’TA SAĞLIKTA HAREKETLİ YIL: BİNLERCE HASTAYA HİZMET

YAPAY ZEKA DESTEKLİ İKİNCİ MR CİHAZI HİZMETE ALINDI

KORKUT’TA HASTA, AMBULANSA İŞ MAKİNESİYLE ULAŞTIRILDI

YENİDOĞAN BEBEK İÇİN AMBULANS HELİKOPTER HAVALANDI

KIRSALDA KAR ENGELİNE KARŞI SAĞLIK MESAİSİ

  • Çarşamba 13.7 ° / 3.3 ° Bölgesel düzensiz yağmur yağışlı
  • Perşembe 14.7 ° / 3.2 ° Bölgesel düzensiz yağmur yağışlı
  • Cuma 14.7 ° / 3.9 ° Bölgesel düzensiz yağmur yağışlı

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 25 19 2 4 41 61
2.FENERBAHÇE A.Ş. 25 16 0 9 32 57
3.TRABZONSPOR A.Ş. 25 16 3 6 22 54
4.BEŞİKTAŞ A.Ş. 25 13 5 7 15 46
5.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 25 12 7 6 17 42
6.GÖZTEPE A.Ş. 25 11 5 9 10 42
7.KOCAELİSPOR 25 9 10 6 -3 33
8.SAMSUNSPOR A.Ş. 25 7 7 11 -3 32
9.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 25 7 9 9 -3 30
10.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 25 7 9 9 -10 30
11.CORENDON ALANYASPOR 25 5 8 12 -4 27
12.NATURA DÜNYASI GENÇLERBİRLİĞİ 25 6 12 7 -6 25
13.TÜMOSAN KONYASPOR 25 5 11 9 -10 24
14.HESAP.COM ANTALYASPOR 25 6 13 6 -15 24
15.İKAS EYÜPSPOR 25 5 13 7 -17 22
16.KASIMPAŞA A.Ş. 25 4 12 9 -15 21
17.ZECORNER KAYSERİSPOR 25 3 11 11 -27 20
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 25 3 17 5 -24 14